Cuenta contable 645 PGC-Retribuciones al personal mediante instrumentos de patrimonio

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Cuenta 645 “Retribuciones al personal mediante instrumentos de patrimonio

Definición literal (PGC-2021)

Importe de las retribuciones devengadas satisfechas con instrumentos de patrimonio de la propia empresa, o con importes basados en el valor de esos instrumentos. Se carga por el gasto devengado y se abona al cerrar contra la 129 “Resultado del ejercicio”.


1 · ¿Qué operaciones recoge?

Tipo de planEjemplos habitualesTratamiento PGC
Equity-settled(liquidación con acciones, opciones, RSU…)Entrega de 1.000 acciones gratis al cumplir 3 años; stock-options con precio de ejercicio645 ↔ 113 “Reservas voluntarias” (o 110/111 según política) – no se revaloriza después de la fecha de concesión.
Cash-settled(importe ligado a la cotización)“SAR” pagadero en metálico igual al alza de la acción645 ↔ 147/5297 “Provisión por pagos basados en instrumentos de patrimonio”; la provisión se actualiza a VR cada cierre.
Planes del grupoDominante concede opciones a empleados de la filialLa filial reconoce 645 y un pasivo frente a la dominante; doctrina BOICAC 97-2.

El cargo a 645 se realiza a medida que el empleado presta servicios (periodo de irrevocabilidad).


2 · Normativa de referencia

NormaAporte clave
NRV 17 PGC – “Transacciones con pagos basados en instrumentos de patrimonio”Define reconocimiento, medición inicial (VR a la fecha de concesión) y posterior (sin revalorar si es equity-settled).
IFRS 2 “Share-based Payment” (referente NIIF)Misma lógica que NRV 17; exige desgloses amplios en notas.
BOICAC 97 (2014)-2Plan del grupo: la filial registra gasto 645; la obligación con la dominante se mide al VR de la acción hasta su liquidación.

3 · Conexiones contables

Cuenta enlazadaPara qué se usa
113 Reservas voluntarias / 110 Prima de emisiónContrapartida típica del gasto si el plan se liquida con nuevas acciones o con acciones propias.
108 Acciones propiasSi se entregan títulos de autocartera ya existentes.
147 / 5297 Provisión pagos basados en instrumentos de patrimonioCash-settled (importe en metálico ligado al precio de la acción).
558 / 46x Deudas con la dominanteCuando la matriz compensa a la filial (BOICAC 97-2).
572 BancosPago de la obligación en metálico o recompra de acciones.

4 · Impacto en las Cuentas Anuales

  • Cuenta de Pérdidas y Ganancias → 645 forma parte del epígrafe 15 “Gastos de personal” (saldo deudor).
  • Balance
    • Aumentan las reservas (equity-settled) o se reconoce provisión/pasivo (cash-settled).
  • Memoria (Nota 19, ap. 17) → Debe describir cada plan, número de opciones, precios de ejercicio, métodos de valoración y efecto en resultado y patrimonio .

5 · Ejemplos de asientos (Debe / Haber)

A) Plan de opciones sobre acciones (equity-settled)
   • VR opción (grant-date) 4 € | 5.000 opciones | periodo 3 años → gasto año-1: 6.667 €
   645 Retrib. en instrumentos de patrimonio              6.667
       a 113 Reservas voluntarias                                     6.667

   (años 2 y 3 se repite el cargo; al ejercicio final no se ajusta más Value)

B) Cash-settled: derecho a cobrar la revalorización (SAR)
   • VR inicial 12 000 € – servicio un solo año
   645 Retrib. en instrumentos de patrimonio             12.000
       a 147 Provisión pagos basados en instr. de pat.                12.000
   (cierre siguiente: VR sube a 14 500 €)
   645 Retrib. en instrumentos de patrimonio              2.500
       a 147 Provisión pagos basados en instr. de pat.                 2.500

C) Plan concedido por la dominante a empleados de la filial (BOICAC 97-2)
   645 Retrib. en instrumentos de patrimonio              9.000
       a 558 Deudas c/empresa dominante                                 9.000

D) Entrega de acciones propias existentes (1.000 acc. × 5 €)
   645 Retrib. en instrumentos de patrimonio              5.000
       a 108 Acciones propias                                          5.000

(Al 31-12 cualquier saldo deudor en 645 se traspasa a 129 “Resultado del ejercicio”).


6 · Checklist operativo

  1. Fecha de concesión → fija el valor razonable para planes equity-settled; no se reajusta después.
  2. Periodo de servicio → reconoce 645 linealmente (u otro patrón sistemático) hasta que el derecho sea irrevocable.
  3. Reevaluación continua → sólo para planes cash-settled (147/5297) hasta el pago.
  4. Planes del grupo → cada filial muestra su gasto y un pasivo con la dominante, aun cuando no emita acciones.
  5. Revelación detallada → nota específica con conciliación de opciones, métodos de valoración y sensibilidad (exigencia NRV 17 y Memoria PGC).

Con esta guía tienes la definición “oficial”, el marco técnico (NRV 17 / IFRS 2), la doctrina ICAC más citada y ejemplos prácticos listos para aplicar correctamente la cuenta 645 en tu contabilidad.