Cuenta 476 PGC – Organismos de la Seguridad Social, acreedores

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Cuenta 476 – Organismos de la Seguridad Social, acreedores

1 Definición oficial del PGC

«Importe de las deudas pendientes con la Tesorería General de la Seguridad Social como consecuencia de las cuotas (obrera + empresarial) devengadas y aún no satisfechas.
Se abonará al devengarse dichas cuotas y se cargará al pagarlas o compensarlas». (iberley.es)

Presentación en balance: Pasivo corriente → epígrafe «Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar». (payfit.com)


2 ► Funcionamiento práctico

Se abona (Haber) cuando…Se carga (Debe) cuando…
▸ Se calculan las cuotas de la SS al confeccionar la nómina (cuota obrera retenida + cuota empresarial) – modelo RLC/RTC. ▸ Se genera un apremio, recargo o diferencia a ingresar.▸ Se paga la liquidación del mes anterior (cargo domiciliado normalmente entre los días 20 y 30 del mes siguiente). ▸ Se compensa con bonificaciones o devoluciones registradas en 471. ▸ Se rectifica la deuda a la baja.

Idea-clave: 476 es el “buzón” de todo lo que debemos a la Seguridad Social; nace en el Haber y se extingue en el Debe.


3 Subcuentas útiles (opcionales)

Nº internaFinalidad
4761 Cuota empresarialParte a cargo de la empresa (642).
4762 Cuota obreraRetención practicada al trabajador.
4763 Aplazamientos/recargosDeudas aplazadas, recargos de mora.

No son obligatorias en el PGC, pero facilitan la conciliación mensual.


4 ► Asientos tipo

MomentoAsiento resumido
Cálculo de la nómina (sueldo bruto 2 000 €, IRPF 300 €, SS total 600 € → 480 € empresa + 120 € trabajador)text 640 Sueldos y salarios…… 2 000 642 Seg. Social empresa… 480 a 476 Organismos SS acreed. 600 a 4751 HP ret. IRPF…… 300 a 465 Remun. pte. pago 1 580
Ingreso de la liquidación (fin de mes siguiente)text 476 Organismos SS acreed.… 600 a 572 Bancos……………… 600
Bonificación de cuotas (crédito a favor)text 471 Org. SS deudores…… 150 a 642 Seg. Social emp. 150

5 Relación con otras cuentas

ConexiónMotivo
640 / 642Generan la cuota que forma la deuda.
471 Org. SS deudoresBonificaciones o devoluciones que reducen 476.
465 Remun. pendientesImporte neto de nómina, tras descontar IRPF (4751) y SS obrera (476).
572 BancosCancela la deuda al efectuar el pago.

6 Controles al cierre

  1. Conciliar 476 con el recibo RLC/NRLC y el cargo bancario – saldo debe quedar cero tras el pago.
  2. Verificar bonificaciones (ERTE, formación, incentivos jóvenes) registradas en 471 para evitar diferencias.
  3. Revisar plazos: domiciliación hasta día 22 (electrónico) o ingreso hasta día 30 del mes siguiente para evitar recargos. (payfit.com)
  4. Comprobar que las cuotas de cotización encajan con la nómina (640 + 642) y con el fichero CRA enviado.

7 Resumen operativo

  • Cuenta 476 refleja la deuda viva con la Seguridad Social:
    • Se abona con cada nómina por la suma de cuota empresarial y cuota obrera.
    • Se carga al pagarla o compensarla.
  • Mantenerla conciliada mensualmente con TGSS evita recargos y asegura que el pasivo fiscal de la empresa es fiel.